盘龙突击队章程

第一条 为贯彻盘龙集团忠诚、敬业、执行的企业宗旨，培养盘龙员工奉献、友爱、互助、进步的精神理念，特成立盘龙突击队，突击队员均为志愿者。突击队在集团公司董事长领导下，由集团办公室具体组织，集团设总队，下辖三个大队，分别由集团公司下属子公司组成。

第二条 盘龙集团突击队的宗旨：服务集团内部企业，一切行动听指挥，做到招之即来，来之能战，战之能胜，重振盘龙雄风。

第三条 盘龙突击队本着自愿参加、量力而行、讲究实效、持之以恒的原则，紧密联系集团企业生产任务，承担“急”、“难”、“险”、“重”、“新”任务，为企业排忧解难。

第四条 盘龙突击队由盘龙集团及下属各子公司在职正式员工组成，原则上加入盘龙突击队应入职一年以上，年龄50岁以下，遵守纪律，身体健康（工作表现优秀的可放宽条件）。每位员工在规定期限内有一次申请入会机会。报名参加盘龙突击队员工，需本人申请并填写《报名登记表》交集团办公室备案存档。

第五条 盘龙突击队队员享有下列权益：

1、参加突击队的各类活动，接受组织的教育和培养，并有权提出建议和意见。

2、盘龙突击队所有队员在队内一律平等、官兵一致。

3、突击队员在队内有选举权、被选举权和表决权。

第六条 盘龙突击队队员应承担以下义务：

1、遵守企业各项规章制度。

2、积极参加组织的各类活动，一切行动听指挥，活动有始有终。突击队员无故不参加突击队活动、违反企业和突击队规章制度的，则予以劝退。

3、维护盘龙突击队形象和荣誉。

第七条 集团公司对突击队实行优先原则，有偿服务和无偿服务相结合。在公司员工培训、学习、晋升、加薪、评先、旅游的过程中优先考虑突击队队员。每年度组织优秀突击队员评选活动，并给予一定奖励。

第八条 盘龙突击队设总队长1人，副总队长3人，划分若干小组开展活动，建立每月例会制度，例会由队长主持，副队长及各成员参加，研究活动规划，并分工组织实施。

第九条 本章程由集团公司办公室负责制订与解释，自盘龙突击队成立之日起施行。

 

2020年4月20日